با تشدید رقابت بر سر جذب استعدادهای هوش مصنوعی، اسناد جدیدی از حقوق کارمندان گوگل منتشر شده که از پرداختهای چند صد هزار دلاری به مهندسان و متخصصان این شرکت خبر میدهد. گوگل همیشه به پرداختهای سخاوتمندانهاش معروف بوده است. حالا این شرکت برای اینکه از رقبایی مثل متا و مایکروسافت عقب نماند دستمزدهای بسیار بالایی را پیشنهاد میکند.
این اطلاعات به صورت عمومی منتشر نشدهاند. دادهها از طریق درخواستهای ویزای کاری به دست آمده که شرکتها باید به وزارت کار آمریکا ارائه دهند. این اسناد تصویر روشنی از ساختار پرداخت در این غول فناوری نشان میدهند.
رقابت شدید و تغییر در سیستم ارزیابی گوگل
گوگل اخیرا سیستم ارزیابی و رتبهبندی کارکنان خود را تغییر داده است. مدیران این شرکت به کارمندان اعلام کردهاند که عملکرد بالا بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. این تغییرات برای شناسایی و حذف نیروهایی با عملکرد پایینتر انجام میشود. این رویکرد نشان میدهد که فشار رقابت در سیلیکونولی به اوج خود رسیده است. با این حال بررسی لیست حقوق کارمندان گوگل نشان میدهد که این شرکت همچنان برای استعدادهای برتر خود ارزش زیادی قائل است.
بر اساس دادههای موجود یک مهندس نرمافزار در گوگل میتواند تا ۳۴۰ هزار دلار حقوق پایه دریافت کند. البته این عدد شامل پاداش و سهام نمیشود که میتواند مبلغ نهایی را بسیار بیشتر کند. مدیران مهندسی نرمافزار تا ۳۱۶ هزار دلار و مهندسان سختافزار تا ۲۸۴ هزار دلار درآمد دارند. در بخش تحقیقات نیز یک پژوهشگر علمی تا ۳۰۳ هزار دلار و یک دانشمند داده تا ۲۶۰ هزار دلار حقوق میگیرد. این ارقام نجومی به خوبی نشان دهنده ارزش بالای تخصص در این شرکت است.
جالب است بدانید که بر اساس یک فایل داخلی که قبلا لو رفته بود بسیاری از کارکنان با وجود دریافت مبالغ بالا همچنان احساس میکردند کمتر از حقشان پول میگیرند. این موضوع نشاندهنده سطح بالای انتظارات و رقابت داخلی در این شرکت است. بررسی لیست حقوق کارمندان گوگل همچنین نشان میدهد که طراحان تجربه کاربری تا ۲۳۰ هزار دلار و مدیران محصول تا ۲۸۰ هزار دلار درآمد سالانه دارند.
